Đại học Mỹ Fulbright ở VN - VN đã
sẵn sàng cho sự thay đổi tư duy?
Cát Linh, phóng viên RFA
2015-07-20
2015-07-20
- In
trang này
- Chia sẻ
- Ý
kiến của Bạn
- Email
07202015-fullbright-univer-in-vn.mp3 
Đại Học Fulbright
File photo
Sau
chuyến viếng thăm Hoa Kỳ của Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng, có rất nhiều những
dự án được ký kết giữa hai quốc gia, nâng quan hệ hai nước lên một tầm vóc
chiến lược mới. Trong đó, việc Ban quản lý khu công nghệ cao TP HCM trao giấy
chứng nhận đầu tư dự án trường đại học Fulbright VN (FUV) tại Việt Nam là một
thể hiện cho sự nỗ lực thúc đẩy quan hệ hợp tác giáo dục của hai nước.
FUV có phải là bước đầu của sự thay đổi tư duy đối với môi trường giáo
dục ở Việt Nam hay không? Cát Linh có bài tìm hiểu trong phần sau.
Fulbright Viet Nam, gọi tắt là FUV là một hình thức Đại học tư
thục không vì lợi nhuận đầu tiên ở Việt Nam, theo mô hình của Hoa Kỳ, do Quỹ sáng
kiến đại học Việt Nam (TUIV) thành lập. Đây là một hình thức còn rất mới,
có thể nói là chưa có tiền lệ kể từ lúc hai quốc gia bình thường hoá quan hệ.
Sự khác biệt về tư duy
Là một người đã bỏ ra 20 năm đời mình để quan tâm đến vấn đề giáo
dục ở Việt Nam, Giáo sư Tiến sĩ Nguyễn Đăng Hưng cho biết ông rất hoan nghênh
và rất vui khi đại học FUV sẽ được thành lập ở Việt Nam.
“Tôi nghĩ là sự thành công của 1 Đại học Mỹ ở Việt Nam thì khả năng
cao hơn các nước khác. vì ảnh hưởng của đại học mỹ ở Việt Nam rất lớn. Cho nên
tôi nghĩ tương lai đại học Fulbright mà Mỹ đứng ra đầu tư và chia sẻ trách
nhiệm thì khả năng thành công rất cao.”
Tuy nhiên, bên cạnh việc xác nhận Việt Nam đã có nhiều tiến bộ và
gặt hái được nhiều kinh nghiệm trong việc hợp tác giáo dục với quốc tế, nhưng
ông vẫn cho rằng
“Họ đi rất chậm”
Những ai đã từng trải qua chương trình cao đẳng, đại học, cao học
ở các nước tiên tiến như Úc, Mỹ, hoặc trong khu vực Châu Á như Singapore, Thái
Lan đều nhận thấy sự khác biệt rất lớn với giáo dục trong nước.
Tôi nghĩ là sự thành công của 1 Đại học Mỹ ở Việt Nam thì khả năng
cao hơn các nước khác. vì ảnh hưởng của đại học mỹ ở Việt Nam rất lớn. Cho nên
tôi nghĩ tương lai đại học Fullbirght mà Mỹ đứng ra đầu tư và chia sẻ trách
nhiệm thì khả năng thành công rất cao
Giáo sư Tiến sĩ Nguyễn Đăng Hưng
Những trường đại học hợp tác quốc tế tại Việt Nam như RMIT của Úc,
học viện IEI, British University Viet Nam là những trường đại học tư thục vì
lợi nhuận. Chương trình học của sinh viên được biên soạn theo tài liệu từ cơ sở
chính ở nước ngoài, do các giáo sư từ cơ sở chính về Việt Nam giảng dạy. Bên
cạnh đó, sinh viên còn được những ưu đãi về học phí nếu tham gia chương trình
exchange, nghĩa là sang quốc gia đó để hoàn tất thời gian cuối của chương trình
học. Từ đó, họ nhận thấy sự khác biệt lớn.
Một sinh viên RMIT ở Việt Nam từng sang RMIT thành phố Melbourne
chương trình exchange cho biết:
“ Nói tiếng Anh nhiều hơn, có nhiều lựa chọn hơn. Như học về phoptography
và sound thì được đi ra ngoài và quay, đi chụp ở zoo và thu ở trong studio thì
thích hơn ở đây.”
Đó là về cách giảng dạy và chương trình học thuật. Về nhân sự,
nghĩa là đội ngũ giáo sư,giáo viên thì cũng có sự khác biệt.
“Giáo viên ở đây có vài người à. Còn bên kia thì full hơn. Như học
về sound thì có thầy là nhạc sĩ đánh đàn guitar, cầm đàn guitar vào lớp để
chỉ.”
Còn theo giáo sư Đăng Hưng, sự khác biệt lớn nhất đó là: Khác biệt
giữa tư duy về giáo dục giữa chính phủ VN với các nước tiên tiến.
“Chúng ta xem đại học là chỗ đào tạo nhân tài, đào tạo tư duy, và có
nền giáo dục đa chiều, cho phép sinh viên có tự do tư tưởng, tự do học thuật.
Trong khi đó, ở Việt Nam thì quen với quy chế là hướng dẫn sinh viên theo yêu
cầu tuyên truyền của nhà nước.”
Chính vì sự khác biệt tư duy đó, sẽ khó tránh được một số khó khăn
khi hợp tác với đại học quốc tế.
“Họ không muốn đại học quốc tế tại Việt Nam có tính độc lập. Luôn
luôn họ có ảnh hưởng.”
Bằng kinh nghiệm của mình, Giáo sư Đăng Hưng nhận xét rằng vì đó
là hợp tác quốc tế, nên họ sẽ giao cho quốc tế một số quyền, cho phía quốc tế
can thiệp về học thuât. Tuy nhiên:
“Họ sẽ giữ trong tay quyền về tổ chức, đặc biệt là tổ chức nhân sự,
bổ nhiệm nhân sự từ phía Việt Nam. Trong vấn đề này sẽ có những sự chênh lệch
về trình độ giữa những người từ Mỹ sang, từ Tây phương sang.”
Có những người không có hiểu biết về đại học hoặc tâm huyết về
giáo dục thì họ chỉ muốn tham gia vì quyền lợi của mình. Trong đại học quốc tế
thì lương cao hơn nhiều nên ai cũng muốn có chỗ đó để làm việc. cho nên có sự
tranh giành, người tham gia được là người có quyền thế
Giáo sư Đăng Hưng
Giáo sư Đăng Hưng cho biết các giáo sư từ Tây Phương sang giảng
dạy ở Việt Nam hoàn toàn không nghĩ rằng họ đang bước vào một môi trường có sự
khác biệt quá lớn. Theo ông, trong trường hợp này nếu các trường quốc tế tin
tưởng trao lòng tin 100% thì sẽ bị những ngỡ ngàng:
“Vì những nhân sự mà Bộ GDĐT chỉ định để làm việc song song với những
đối tác quốc tế thì họ không đủ trình độ để hiểu được những quyết định về học
thuật của các giáo sư quốc tế.”
Ông gọi đây là sự chênh lệch về trình độ, nguyên nhân dẫn đến sự
khác biệt về tư duy mà ông đã đề cập ở phần trên.
“Khác biệt là tư duy tổ chức đại học. tư duy về học thuật. Triết lý
về giáo dục. Ngay từ ban đầu có sự khác biệt rất lớn. Nó là mặt trăng mặt trời.
Cho nên quốc tế phải ý thức được sự khác biệt này để có những biện pháp tránh
sự đỗ vỡ sau này.”
Thay đổi
Ông Thomas Vallely, Giám đốc Chương trình VN tại ĐH Harvard trong
một lần trả lời phỏng vấn báo giới trong nước cho biết rằng trường Đại học Fulbright
sẽ hoạt động theo các nguyên tắc quản trị thiết yếu của nền giáo dục ưu tú, đó
là: “Minh bạch và trách nhiệm giải trình, tự chủ, trọng dụng nhân tài, tôn
trọng lẫn nhau và giảng dạy gợi mở”.
Đối với giáo sư Đăng Hưng, để các đại học tư thục không vì
lợi nhuận có thể phát triển ở tầm cao, bền vững ở Việt Nam thì việc cần thiết
là thay đổi tư duy. Và vấn đề quan trọng nhất trong việc thay đổi tư duy đó là
nhân sự.
Ông đưa ra ý kiến rằng những hiệu trưởng, nhà điều hành tương lai việc
đầu tiên nên tham gia chương trình tuyển lựa nhân sự. Điều này nhằm đảm bảo
những người giảng dạy được tuyển chọn đều có chung một tư duy.
“Có những người không có hiểu biết về đại học hoặc tâm huyết về giáo
dục thì họ chỉ muốn tham gia vì quyền lợi của mình. Trong đại học quốc tế thì
lương cao hơn nhiều nên ai cũng muốn có chỗ đó để làm việc. cho nên có sự tranh
giành, người tham gia được là người có quyền thế. người có quyền thế chưa chắc
là người có tư duy tốt, tâm huyết tốt cho nền giáo dục nước nhà.”
Mặc dù theo quan điểm của Giáo sư Đăng Hưng, khả năng sẽ có một sự
tranh giành trong vấn đề nhân sự ở Đai học Fullbright, nhưng ông vẫn thấy rằng
việc hình thành Đại học Fullbright là một sự thay đổi tư duy ở Việt Nam:
“Tôi nghĩ tư duy Việt Nam đã thay đổi, có thay đổi, nhưng không
phải ai cũng thay đổi.”
__._,_.___
No comments:
Post a Comment
Thanks